La cadena de supermercados HiperDino y la Fundación DinoSol, con el objeto de facilitar la conciliación laboral y familiar de sus empleados, ha lanzado un verano más las becas para ayudar a sufragar los costes derivados por la asistencia de los pequeños a los Campus de Verano.
En total, la Fundación DinoSol ha dispuesto 92 becas para este verano, con esta iniciativa denominada 'Dino Verano'. Esta aportación supone una ayuda directa de 100 euros por cada hijo menor de entre 3 y 12 años para costear parte del gasto de los campamentos de verano con una duración mínima de 15 días.
Esta es la segunda edición de esta iniciativa que la cadena de tiendas canaria desarrolla. El pasado año fueron 66 empleados los que accedieron a esta ayuda que posibilitó que los progenitores tuvieran un mayor margen de organización familiar durante la etapa estival.
"La Fundación DinoSol es consciente del beneficioso impacto que este tipo de iniciativas tiene sobre los empleados, por ello, este año hemos ampliado el cupo hasta alcanzar a 92 porque nuestro objetivo es que cada vez sean más los empleados que pueden acceder a un Campamento de Verano, para que sus hijos, además de continuar adquiriendo conocimientos durante estos meses estivales, se desarrollen con otros niños y disfruten de una manera didáctica y segura mientras sus padres se pueden sentir tranquilos por su correcta atención en estos espacios especializados en organizar este tipo de actividades. Dino Verano ha llegado para quedarse en HiperDino, y para mejorar cada año y crecer en el número de ayudas que ofrece", ha señalado la directora de la Fundación DinoSol, Patricia Muñoz.
Apoyo a las familias
Desde la Fundación DinoSol, ésta no es la única acción que se desarrolla dirigida a los familiares de sus empleados, ya que también ha venido organizando desde hace varios años las Ayudas a la Excelencia Académica para los hijos de los empleados de HiperDino.
En total, este curso académico se han destinado 31.000 euros a las ayudas a la excelencia, que ha dado cobertura a estudiantes de las islas de La Palma, Gran Canaria, Lanzarote y Tenerife, permitiendo que avancen en sus formaciones superiores en carreras como Pedagogía, Psicología, Derecho y Criminología, Matemáticas, Publicidad y Relaciones Públicas, Biotecnología o Química, en universidades tanto dentro como fuera de Canarias.
Sobre la Fundación DinoSol
Fundación DinoSol, creada en 2017 por HiperDino para dirigir su Responsabilidad Social Corporativa (RSC), apoya a sus trabajadores y sus familias, y promueve el bienestar social en Canarias. Implementa proyectos clave como Alimentos con Vida, que permite donar alimentos diariamente a entidades sociales, beneficiando a más de 12.000 personas, y el Programa de Ayuda a las Familias Canarias, que ha distribuido tarjetas de alimentos valoradas en más de 130.000 euros. Además, ha sido la primera en facilitar la autonomía de personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) a través de Tienda Accesible.
Colabora con diversas entidades para desarrollar iniciativas sociales, medioambientales y deportivas, reforzando el compromiso con un futuro más inclusivo y sostenible. Al mismo tiempo, desarrolla programas de voluntariado que abordan iniciativas en áreas como la social, medioambiental, deportiva y otras.
Estos esfuerzos han demostrado que es posible construir un mundo más inclusivo, y han posicionado a la fundación como una de las más comprometidas y responsables con la sociedad canaria.