El sindicato CSIF ha denunciado presuntas irregularidades en el proceso selectivo de diez plazas de Policía Local en el Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2022.

La organización advierte de que el sistema previsto para la prueba tipo test del 8 de abril podría vulnerar el principio de anonimato, clave para garantizar la objetividad del proceso.

Falta de anonimato

Según el sindicato, las instrucciones del tribunal obligan a los aspirantes a incluir nombre, apellidos, DNI y firma en documentos visibles durante el examen.

CSIF señala además la ausencia de mecanismos como códigos de barras o plicas, que permitan separar la identidad del opositor de su ejercicio, lo que podría facilitar su identificación antes de la corrección.

Esta situación, aseguran, compromete la imparcialidad del procedimiento.

Posible vulneración legal

El sindicato considera que estas prácticas podrían contravenir el Estatuto Básico del Empleado Público y la normativa autonómica en materia de policías locales.

También recuerda que la jurisprudencia reciente del Tribunal Supremo refuerza la obligación de preservar el anonimato en todas las pruebas selectivas, incluidas las tipo test.

Solicitud de suspensión

Ante este escenario, CSIF ha solicitado la suspensión inmediata de la prueba hasta que se garanticen condiciones adecuadas de anonimato.

Asimismo, reclama la adopción de medidas que impidan al tribunal conocer la identidad de los aspirantes antes de la evaluación.

El sindicato advierte de que, si no se corrigen las irregularidades, podría solicitar la nulidad del proceso y emprender acciones legales tanto por vía administrativa como judicial.

Incluso, no descarta trasladar el caso a la Fiscalía si se detectan posibles ilícitos penales. CSIF subraya que la situación puede afectar a la seguridad jurídica del procedimiento y a los derechos de los opositores.

Defensa del proceso

La organización insiste en la necesidad de garantizar procesos selectivos basados en los principios de igualdad, mérito y capacidad, evitando cualquier duda sobre su transparencia.

Con esta denuncia, el sindicato reclama que el acceso al empleo público se desarrolle con plenas garantías para todos los aspirantes.