La gestión de los recursos públicos en el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana se encuentra bajo escrutinio.
El representante sindical José Ángel Rodríguez González, del CSIF, y el portavoz político Samuel Henríquez Quintana, de Nueva Canarias-Bloque Canarista, han solicitado acceso detallado a los documentos relacionados con los pagos del complemento de productividad efectuados en 2024.
Ambas peticiones buscan garantizar la transparencia en la distribución de estos fondos, destinados a premiar el desempeño del personal municipal.
Abono trimestral
En su escrito, presentado el 7 de enero, Rodríguez recalca que desde la aprobación del Acuerdo regulador de 2021, la productividad se abona trimestralmente en función de objetivos fijados por los jefes de área y ratificados por concejales.
Sin embargo, denuncia que la información sobre los criterios de asignación no ha sido suficientemente clara, a pesar de que el Real Decreto 861/1986 establece que estas cantidades deben ser públicas y accesibles para los funcionarios y representantes sindicales.
El líder sindical exige acceder a las actas de reuniones, resoluciones administrativas y composición de la Junta de Coordinación de la Policía Local, encargada de supervisar estos pagos.
Fiscalizar actuaciones
Por su parte, Henríquez, quien presentó su solicitud el 3 de enero, insiste en que el Reglamento Orgánico Municipal garantiza el derecho de los concejales a fiscalizar las actuaciones del gobierno local.
Según el portavoz de Nueva Canarias, es necesario verificar si las resoluciones administrativas y los informes elaborados por los jefes de servicio cumplen con los criterios estipulados en el acuerdo regulador.
Henríquez subraya que esta revisión permitirá determinar si los pagos por productividad se asignaron de manera justa y transparente, sin generar desigualdades o favoritismos dentro del personal municipal.
Gestión de fondos públicos
Ambos líderes coinciden en que la falta de claridad en la gestión de los fondos públicos no solo compromete la confianza en el gobierno local, sino que también puede abrir la puerta a posibles irregularidades.
“La transparencia es un pilar esencial de la democracia local”, afirman Rodríguez y Henríquez, quienes además solicitan que toda la información sea entregada en formato digital para garantizar un análisis rápido y eficiente.
Creciente preocupación
El contexto de estas demandas refleja una creciente preocupación por la gestión ética de los recursos públicos, especialmente en un ayuntamiento que ha estado bajo el escrutinio ciudadano.
Tanto el CSIF como Nueva Canarias destacan que los objetivos vinculados al complemento de productividad deben ser claros, medibles y debidamente documentados, para asegurar que estos incentivos se asignen con criterios objetivos y verificables.