Las trabajadoras de la Autoridad Portuaria de Las Palmas, junto a otras profesionales de la comunidad portuaria, se reunieron por segundo año consecutivo en el edificio del ente público para celebrar el Día Internacional de la Mujer, que se conmemora este domingo 8 de marzo.
El encuentro buscó reconocer la labor de las mujeres en un sector históricamente masculino, cada vez más integrado por profesionales femeninas. Tanto las empleadas de la institución como de los distintos ámbitos de la comunidad portuaria hicieron visible la lucha por la igualdad de género en los puertos.
Reconocimiento al talento femenino
La presidenta de la Autoridad Portuaria, Beatriz Calzada, destacó que el 8 de marzo "es una oportunidad para reconocer el trabajo, la preparación y la responsabilidad de muchas mujeres que forman parte esencial del funcionamiento portuario. Detrás de cada decisión, de cada servicio y de cada avance también hay profesionales femeninas que aportan capacidad, compromiso y visión en ámbitos muy diversos".
Calzada resaltó además que la presencia femenina sigue creciendo en departamentos donde antes apenas existía representación. Este avance refleja tanto una evolución social necesaria como el esfuerzo cotidiano de profesionales que han abierto camino.
Liderazgo femenino
Por primera vez en la historia de la institución, una mujer ocupa la Presidencia de la Autoridad Portuaria, un hecho que simboliza la progresiva incorporación de liderazgos femeninos en espacios tradicionalmente masculinos y la relevancia de la institución para Canarias.
En paralelo, las trabajadoras participaron en un vídeo institucional en el que explican cómo contribuyen desde sus respectivos departamentos al buen funcionamiento de los puertos. Los testimonios muestran perfiles diversos vinculados a la gestión, operativa, planificación, comunicación o administración, con un mensaje común: "Juntas también construimos puertos".
Cultura de igualdad
La iniciativa forma parte de la estrategia de la Autoridad Portuaria para reforzar una cultura organizativa basada en la igualdad de oportunidades, el reconocimiento del talento y la participación plena en todos los niveles de responsabilidad.
Con la conmemoración del 8M, la institución vuelve a poner en valor la creciente participación activa de mujeres en la gestión y futuro del puerto, visibilizando su papel esencial en el día a día portuario.