La Cuenta General de 2024 del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria confirma el deterioro de la plantilla municipal en áreas clave. En solo doce meses, la ciudad perdió 42 agentes de la Policía Local y 38 trabajadores del Servicio Municipal de Limpieza, un recorte que deja a la capital en una situación delicada.

En el caso de la Policía Local, los efectivos pasaron de 474 en 2023 a 432 en 2024, lo que supone una reducción del 8,8 %. Esta caída se produce en un contexto de creciente preocupación vecinal por la seguridad ciudadana y los problemas de movilidad, donde la presencia policial resulta fundamental.

Pérdida neta

El Servicio Municipal de Limpieza también acusa el retroceso. La plantilla pasó de 432 operarios en 2023 a 394 en 2024, con una bajada del 8,7 %. El impacto es directo en la calidad de un servicio que ya recibía críticas por la acumulación de residuos y la falta de mantenimiento en barrios y zonas turísticas.

El balance global de la plantilla municipal tampoco ofrece buenas noticias. A 31 de diciembre de 2024, el Ayuntamiento contaba con 1.748 trabajadores, frente a los 1.914 del año anterior, lo que significa una pérdida neta de 166 empleados públicos en solo un año.

Incorporaciones en 2025

El gobierno local había anunciado convocatorias para reforzar personal y paliar estos problemas. En 2025, incorporó una nueva promoción de la Policía Local compuesta por un total de 45 agentes que palió en parte el número de bajas y jubilaciones. En julio también se incorporaron 80 personas para reforzar las tareas de limpieza en la capital como parte de un programa de empleo a través del IMEF.