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Imagen de una persona haciendo un curso / CANVA

Santa Cruz lanza formaciones gratis para desempleados en agosto y septiembre: estos son los talleres disponibles

La Sociedad de Desarrollo ofrece talleres gratuitos en agosto y septiembre para personas desempleadas, con formación práctica sobre currículum, entrevistas, trámites digitales y búsqueda activa de empleo

Buscar trabajo no consiste solo en enviar currículums y esperar respuesta. También implica saber moverse por internet, preparar una entrevista, adaptar el perfil a cada oferta, renovar la demanda de empleo a tiempo o aprender a explicar bien la propia experiencia. Con esa idea, la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife ha puesto en marcha una programación de 12 acciones formativas gratuitas durante los meses de agosto y septiembre.

La oferta está dirigida a personas desempleadas y busca mejorar competencias prácticas para facilitar el acceso al mercado laboral. Las inscripciones pueden realizarse a través de la web www.empleasantacruz.com, donde también se puede consultar información sobre ofertas gestionadas por la Agencia de Colocación y otros servicios de orientación.

Formación práctica para buscar empleo

La programación no se centra en grandes cursos teóricos, sino en talleres concretos para resolver situaciones habituales de quienes están buscando trabajo. Hay sesiones para aprender a crear un buen currículum, manejar herramientas básicas de ofimática, organizar el correo electrónico profesional, inscribirse en la Agencia de Colocación, gestionar la demanda de empleo o utilizar los servicios digitales del Servicio Canario de Empleo.

También se incluyen acciones vinculadas al bienestar emocional, un aspecto que suele quedar en segundo plano pero que influye mucho en la búsqueda de empleo. Afrontar entrevistas, rechazos, esperas o cambios laborales también requiere organización, rutina y confianza.

Cursos que ya han comenzado

La programación arrancó el 5 de agosto con dos acciones. La primera fue De la experiencia a la FP: tu ruta al éxito, una sesión orientada a informar sobre cómo acreditar la experiencia laboral para obtener un certificado de profesionalidad o una titulación oficial de Formación Profesional. Ese mismo día también se celebró el taller Club del Empleo: Ofimática Esencial para Empleo; documentos y archivos, centrado en el manejo de documentos, herramientas básicas y almacenamiento de archivos en la nube.

El 6 de agosto tuvo lugar Piensa y diseña tu CV, un taller para aprender a elaborar un currículum más útil, orientado a destacar competencias, logros y experiencia. La programación continuó el 10 de agosto con Súper email: organiza, responde y comunica mejor, una sesión centrada en el uso del correo electrónico profesional. Un detalle que puede parecer menor, pero que resulta clave para contactar con empresas, responder ofertas o enviar documentación de forma correcta.

Currículum, entrevistas y trámites digitales

El 11 de agosto finalizó el grupo Misión selección: De la oferta al contrato, iniciado a finales de julio. Esta actividad funcionó como un grupo de apoyo para preparar distintas fases de un proceso selectivo, desde la búsqueda de ofertas hasta la entrevista o la posible contratación. La programación sigue el 12 de agosto con Tu CV; tu perfil a medida, una sesión pensada para adaptar el currículum a cada oferta. La idea es evitar el envío automático del mismo documento para todo y aprender a ajustar el perfil según el puesto al que se quiere optar.

El 13 de agosto será el turno de Estar bien para trabajar: Hábitos saludables para el empleo, una actividad que abordará estrategias para gestionar el estrés, organizar rutinas y afrontar con más seguridad el proceso de búsqueda laboral.

Alta en la Agencia de Colocación

El 17 de agosto se desarrollará Regístrate: alta guiada en nuestra Agencia de Colocación, una formación práctica para facilitar la inscripción y el uso de la bolsa de empleo de la Sociedad de Desarrollo. Dos días después, el 19 de agosto, se impartirá Tu DARDE en orden: aprende a renovar y gestionar tu demanda, centrada en la renovación y consulta de la demanda de empleo.

Este tipo de trámites pueden marcar la diferencia, especialmente para quienes no están familiarizados con la administración electrónica o tienen dificultades para manejarse en plataformas digitales.

Una persona haciendo un curso online / CANVA

El Servicio Canario de Empleo, a un clic

La programación continuará el 24 de agosto con SCE a un Clic; explorando y utilizando su gestión rápida, una sesión destinada a mejorar el uso de los servicios digitales del Servicio Canario de Empleo. El 26 de agosto se celebrará Aterrizaje Digital para la Empleabilidad; navegación y búsqueda, donde las personas participantes podrán adquirir conocimientos básicos sobre navegación web, motores de búsqueda e identificación de fuentes fiables.

En plena búsqueda de empleo, saber encontrar información fiable, detectar ofertas reales y manejarse con cierta soltura en internet es casi tan importante como tener un currículum actualizado.

Apoyo en septiembre

La programación estival continuará entre el 1 y el 17 de septiembre con el Grupo de Empleabilidad Activa-T Empleo. Esta acción se plantea como un espacio de apoyo mutuo en el que las personas participantes podrán compartir experiencias, recursos, herramientas, información sobre ofertas y opciones de formación.

La búsqueda de empleo suele ser un proceso solitario. Este tipo de grupos intenta romper esa dinámica, generando una red de colaboración entre personas que están en una situación parecida.

Cómo inscribirse

Todas las acciones son gratuitas y están dirigidas a personas desempleadas. La inscripción se realiza a través de la web www.empleasantacruz.com. En ese mismo portal también se puede consultar información sobre la Agencia de Colocación, ofertas de empleo y otros recursos de orientación laboral disponibles en Santa Cruz.

La programación de agosto y septiembre ofrece una oportunidad para actualizar herramientas básicas, mejorar la candidatura y afrontar la búsqueda de empleo con algo más de orden. No garantiza un contrato inmediato, pero sí ayuda a entrar mejor preparado en un mercado laboral donde saber presentarse, moverse online y responder a una oferta puede marcar la diferencia.

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