El curso escolar 2025/26 arrancará en Canarias con 114 grupos más en Infantil, Primaria y ESO pese a que la matrícula global ha descendido respecto al año pasado. La Consejería de Educación explica que se trata de la diferencia entre los grupos totales autorizados en ambos cursos, lo que refleja la aplicación del acuerdo de reducción progresiva de ratios firmado en abril con los sindicatos.

Bajada de ratios

Las nuevas ratios fijadas para este curso son de 20 alumnos en Infantil de 4 y 5 años (antes 23) y de 22 en 1.º y 2.º de Primaria (antes 25). En Secundaria, 2.º de ESO pasa de 27 a 25. Además, cuando haya uno o dos estudiantes con necesidades educativas especiales graves, la Consejería podrá asignar especialistas en Pedagogía Terapéutica o reducir aún más el número de alumnos por aula.

Distribución por islas

Los 114 grupos adicionales se reparten de forma desigual entre las islas. Gran Canaria es la que más crece, con 41 clases nuevas (+17 en Infantil de 1.º ciclo, +4 en Infantil de 2.º ciclo, +13 en Primaria y +7 en ESO).

En Tenerife se incorporan 36 grupos (+12 en Infantil de 1.º ciclo, -2 en Infantil de 2.º ciclo y +26 en Primaria). Lanzarote suma 21 (+3 en Infantil de 1.º ciclo, +5 en Infantil de 2.º ciclo, +15 en Primaria, -2 en ESO).

El resto se reparte entre Fuerteventura (+10), La Palma (+3), La Gomera (+3) y El Hierro (+2 en Infantil 2.º ciclo y +1 en ESO, aunque pierde tres en Primaria).

Refuerzo en diversidad y FP

El incremento de plantilla incluye 168 especialistas en Pedagogía Terapéutica (63 en Primaria y 105 en Secundaria) y 140 orientadores educativos, que se repartirán entre todas las islas. La Consejería subraya que estos perfiles serán esenciales para atender al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo (NEAE).

En Infantil y Primaria se incorporan 186 docentes adicionales, mientras que en Formación Profesional entran 290 nuevos profesores, con 81 grupos nuevos, entre ellos 35 de Grado Medio y 27 de Grado Superior.

"Un avance parcial"

Desde ANPE Canarias reconocen que la bajada de ratios es “una buena noticia, un avance parcial, pero concreto y tangible”. Sin embargo, advierten de que muchos interinos que trabajaron el curso pasado aún no tienen destino y reclaman a la Consejería “flexibilidad” para que puedan ser nombrados de nuevo desde septiembre. El sindicato insiste en que la atención a la diversidad sigue siendo insuficiente y reclama más inversión para reforzar la inclusión.