Canarias ha abierto un nuevo plazo para que empresas y entidades soliciten ayudas destinadas a formar a personas desempleadas con un compromiso posterior de contratación. El segundo periodo de la convocatoria del Servicio Canario de Empleo (SCE) comenzó este lunes 17 de agosto y permanecerá abierto hasta el próximo 14 de octubre.
La convocatoria cuenta con una dotación global de 12 millones de euros para los ejercicios 2026 y 2027, repartidos a partes iguales entre ambas anualidades.
La particularidad del programa está precisamente en su relación directa con el empleo. No se trata únicamente de financiar cursos: las empresas o entidades participantes deben asumir el compromiso de contratar posteriormente al menos al 40% de las personas que hayan recibido la formación.
El objetivo es que los contenidos impartidos respondan a las necesidades reales de cualificación de las empresas y que una parte significativa de los participantes termine incorporándose al mercado laboral.
Quién puede solicitar las ayudas
Las subvenciones no están dirigidas directamente a las personas desempleadas.
Pueden optar a ellas empresas o entidades con ámbito territorial en Canarias que asuman para sí mismas el compromiso de contratar al alumnado formado.
También pueden presentarse entidades de formación acreditadas o inscritas. En estos casos, pueden asumir el compromiso de contratación mediante acuerdos o convenios con las empresas que posteriormente incorporarán a los participantes.
Las acciones formativas sí tienen como destinatarias finales a personas desempleadas.
El propósito es proporcionarles conocimientos adaptados a una ocupación determinada y, especialmente, a las necesidades de cualificación profesional detectadas por las empresas participantes.
Al menos cuatro de cada diez
El requisito que diferencia esta línea de otras convocatorias de formación es el compromiso laboral.
Las entidades deben garantizar la contratación de un mínimo del 40% del alumnado formado. Además, dentro de los criterios establecidos por el SCE se tiene en cuenta que la empresa se comprometa a superar ese porcentaje.
También se considera el número de contrataciones previstas y la modalidad contractual, con prioridad para los contratos indefinidos frente a los temporales.
La convocatoria busca así conectar dos problemas que no siempre avanzan de forma paralela: la existencia de personas que buscan empleo y las dificultades de determinadas empresas para encontrar trabajadores con la cualificación concreta que necesitan.
Los perfiles que Canarias ha tenido dificultades para cubrir
La falta de determinados perfiles profesionales no es nueva en las Islas.
Un informe del Servicio Canario de Empleo presentado a finales de 2023 identificó entre los puestos de difícil cobertura en Canarias los de camarero, cocinero, electricista y conductor de camiones y guaguas.
También aparecían profesionales como jardineros, socorristas, albañiles, encofradores, cerrajeros, carniceros, pescaderos, dependientes de comercio y auxiliares de ayuda a domicilio.
Entre los obstáculos detectados entonces figuraban la falta de experiencia y formación y, en determinadas actividades, un nivel insuficiente de idiomas como inglés y alemán.
Aquella radiografía sirve como antecedente, aunque no significa que sean necesariamente las profesiones que concentrarán las ayudas de la convocatoria actual de 2026. El detalle de las especialidades que finalmente recibirán financiación dependerá de los programas presentados y aprobados.
12 millones en dos años
El Gobierno de Canarias ha reservado seis millones de euros para 2026 y otros seis millones para 2027, hasta alcanzar los 12 millones.
La convocatoria funciona mediante diferentes periodos de presentación.
El primero comenzó el 2 de junio y terminó el 1 de agosto. El segundo periodo está abierto desde el 17 de agosto hasta el 14 de octubre de 2026.
Posteriormente habrá dos nuevas ventanas en 2027: entre el 25 de enero y el 12 de abril y entre el 16 de junio y el 15 de octubre.
Las empresas y entidades interesadas pueden tramitar las solicitudes electrónicamente a través de la sede del Gobierno de Canarias.
El resultado de esta nueva convocatoria permitirá además actualizar una cuestión relevante para el mercado laboral del Archipiélago: qué profesionales están necesitando las empresas canarias hasta el punto de formar específicamente a personas desempleadas antes de incorporarlas a sus plantillas
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