Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad de Canarias (GSC), empresa pública adscrita a las consejerías de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, y Sanidad, ha realizado este jueves el primer pago del recorte en 2010 del 5% de sus retribuciones en 2010 a sus empleados. Ha abonado 1,2 millones de euros a 201 trabajadores.

Este montante corresponde a la actualización de las anualidades de 2019 (422.844,25 euros) y de 2022 (834.844,61 euros). El resto, el importe de 2020 (429.500,01 euros) se reembolsará el próximo mes de marzo y el de 2021 (438.007,16 euros), en 2024, tal y como señala el acto de conciliación acordado en el proceso de conflicto colectivo nº 12/2020. En total, la cuantía a restituir asciende a 2.125.196,03 euros.

Adopción del acuerdo

De esta manera se cumple el acuerdo adoptado, por unanimidad, por el Consejo de Administración, el pasado 30 de diciembre. Allí se acordó ejecutar, a la mayor brevedad posible, la recuperación salarial del 5%, una vez que el Gobierno de Canarias había autorizado su restitución un día antes.

La recuperación salarial y el abono de los atrasos fue autorizada por el Consejo de Gobierno desarrollado el pasado 29 de diciembre, tras nuevos informes emitidos por Hacienda, en los que se consideraba que no existía obstáculo para ello. Hasta ahora, el acuerdo no se había podido materializar, debido a que la comunidad autónoma había incumplido la regla de gasto en el ejercicio 2019.