El Gobierno de Canarias ha aprobado el decreto de la oferta de empleo público del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud para 2023, con un total de 7.849 plazas en 50 categorías profesionales.
Al sumar este número de puestos con las más de 12.000 plazas convocadas en los procesos ordinarios y de estabilización vigentes, se proveerán unas 20.000 plazas estructurales con carácter definitivo.
Reducir la tasa de temporalidad
Del total de plazas, 841 de ellas corresponden a la tasa de reposición ordinaria y 7.008 a la tasa excepcional específica; 689 están destinadas a facultativos especialistas de área y 537 a médicos de diferentes categorías, de las que 412 son para Medicina Familiar y Comunitaria, 23 para pediatras de Atención Primaria y el resto para médico de Urgencias, de Admisión y de Cuidados Paliativos.
Además, la oferta contempla 2.316 plazas de enfermería, así como 58 de enfermera en salud mental, 18 en enfermería del trabajo y 21 en especialista en enfermera pediátrica; 81 plazas para matrona, 84 de fisioterapeutas, 1.522 auxiliares de enfermería, 758 de administrativos y 634 de celador, entre las más numerosas.
"Esta oferta de empleo público para 2023 continúa trabajando en la adopción de medidas encaminadas a conseguir el reequilibrio en la evolución de la temporalidad en el SCS", asegura el Gobierno. La tasa de temporalidad en los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS pasa así a situarse en el 5,75 % de las plazas de naturaleza estructural.