La Asociación Canaria de Empresas de Atención a la Dependencia (ACEMAD) ha denunciado este miércoles la falta de interlocución con la Consejería de Bienestar Social del Gobierno de Canarias y ha asegurado que el sector atraviesa una situación “crítica y límite” que mantiene a muchas empresas “en modo supervivencia”.
En un comunicado, la organización sostiene que el aumento de costes, la escasez de profesionales cualificados y la ausencia de medidas urgentes están comprometiendo la sostenibilidad de un servicio que considera esencial para la atención a personas dependientes.
Empresas “agotadas” y sin relevo profesional
ACEMAD asegura que actualmente muchas empresas están sosteniendo la atención domiciliaria con plantillas sobrecargadas y una financiación que consideran insuficiente para cubrir los costes reales del servicio.
La asociación advierte además de que, si no se adoptan medidas inmediatas, algunas entidades podrían verse obligadas a reducir horas de atención o incluso dejar de incorporar nuevos usuarios reconocidos por el sistema de dependencia.
Escasez de auxiliares y listas de espera
Uno de los principales problemas señalados por el sector es la falta de auxiliares titulados para la atención domiciliaria, una situación que, según ACEMAD, ya está provocando listas de espera “jamás vistas” en varias islas.
La organización sostiene que, pese a contactar con centros de formación, academias y organismos públicos, apenas reciben candidaturas suficientes para cubrir las vacantes existentes.
El absentismo agrava la situación
La asociación también alerta del elevado absentismo laboral y de la dificultad para cubrir bajas de larga duración, una circunstancia que consideran especialmente preocupante en un sector con escasez de personal.
Según la entidad, algunas empresas registran porcentajes de bajas laborales que consideran “imposibles de sostener” dentro del funcionamiento ordinario del servicio.
ACEMAD pide flexibilizar contrataciones
Ante este escenario, la asociación propone flexibilizar temporalmente los requisitos de contratación para permitir la incorporación de trabajadores sin titulación oficial, siempre que obtengan la acreditación profesional durante los primeros meses de empleo.
Según ACEMAD, esta fórmula ya se aplica en otras figuras vinculadas al sistema de dependencia, como la del asistente personal.
Reclaman actualizar la financiación
Además de medidas laborales, la organización reclama una actualización urgente de las Prestaciones Vinculadas al Servicio (PVS), al considerar que las cuantías actuales no cubren el coste real de la atención a las personas dependientes.
La asociación insiste en que la situación requiere medidas inmediatas para garantizar la continuidad y estabilidad de un servicio que consideran esencial para miles de familias canarias.