Cuatro entidades renuncian a las ayudas para personas con discapacidad por su "imposible ejecución"

En total renuncian a 328.620 euros concedidos de la primera convocatoria de empleo, discapacidad y salud mental al considerar que no se "adaptan" a sus necesidades

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Una persona con discapacidad en su puesto de trabajo. / CEDIDA
Una persona con discapacidad en su puesto de trabajo. / CEDIDA

Las asociaciones AFES Salud Mental, Asociación ADEPSI, la Asociación Salud Mental AFESUR y la Asociación Salud Mental Atelsam han anunciado que renuncian a las ayudas concedidas para el empleo de personas con discapacidad por su "imposible ejecución". Según han anunciado en un comunicado, en total renuncian a 328.620 euros concedidos de la primera convocatoria de empleo, discapacidad y salud mental, al consisderar que las bases de la convocatoria “no se adaptan a las necesidades de las personas con discapacidad ni a sus realidades de vida”. 

Se trata de cuatro asociaciones centradas en la salud mental y en la inclusión social de personas con discapacidad.  Según denuncian, esta semana han procedido a la devolución de las subvenciones del plan de Empleo con Apoyo concedidas por la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias. 

Plazos extremos

Según han trasladado en un comunicado, la decisión parte de la Comisión de Empleo de CERMI Canarias, organización que representa al sector de la discapacidad en las Islas, a raíz de una bases con unos “plazos extremos” de presentación y que “impiden el desarrollo de proyectos adaptados a las circunstancias de este colectivo”. También rechazan que la convocatoria incluía “contenidos de inviable ejecución por las entidades” y unos plazos “demasiado ajustados

Aseguran que de los 3 millones de euros previstos inicialmente para el empleo de la discapacidad, con una línea específica de 1,5 millones para salud mental, solo se han ejecutado 566.972,68 euros en los dos bloques de Empleo con Apoyo y Sensibilización y Visibilización en que se divide la convocatoria, apenas un 19% del total. “Se han perdido muchas oportunidades para la inserción social y laboral de las personas que más difícil lo tienen”, apuntan desde CERMI Canarias.

Empleo con apoyo
Una persona con discapacidad en su puesto de trabajo. / CEDIDA

Sin escuchar a las asociaciones

Denuncian a su vez, que si bien es la primera vez que se realiza una convocatoria de estas características y que en 2023 se organizaron reuniones para abordar esta cuestión "la experiencia y buenas prácticas de las organizaciones finalmente no ha sido tenida en cuenta". En este sentido denunican que la consejera de Empleo no ha respondido a las sucesivas solicitudes de reunión con las organizaciones afectadas para tratar de buscar una solución, evitar la devolución de las subvenciones y poder mantener unos proyectos de suma importancia para las personas con mayores dificultades de inserción laboral.

En este sentido, desde la Comisión de Empleo de CERMI Canarias se confía en que aún sea posible materializar este encuentro, ya que hablamos de una cuestión “crucial para la integración laboral de las personas con discapacidad y/o problemas de salud mental en Canarias, donde año tras año se perpetúan las peores tasas de desempleo del colectivo de todo el país”. 

Adaptarse a las necesidades

A su juicio, la necesidad de convocatorias de empleo para el colectivo de la discapacidad y con una mención específica a la salud mental es primordial, pero debe adaptarse a las necesidades precisas de los colectivos y estar avalada por la amplia experiencia de las entidades en el acompañamiento sociolaboral, añade el comunicado.

Desde la Comisión de Empleo de CERMI se insta a la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, a “crear un espacio de trabajo conjunto con carácter de urgencia”, tras presentar nuevamente la propuesta hace unos días, para ofrecer respuestas de calidad “que promuevan de manera decidida el empleo de personas con discapacidad”.