Un empresario pide cesar, expedientar y mandar al médico al comisario de San Bartolomé de Tirajana

Un informe preceptivo y vinculante solicitado por la anterior alcaldesa al Consejo Consultivo de Canarias en 2022 estimó que la convocatoria que concluyó en su designación es nula de pleno derecho por haber utilizado el sistema de turno libre

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Agentes de la Policía Local / Cedida
Agentes de la Policía Local / Cedida

Una denuncia, presentada este 5 de diciembre en el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana (Gran Canaria) por un empresario, solicita al alcalde del municipio turístico que cese, expediente y envíe a que le hagan un reconocimiento médico para comprobar su estado de salud mental al actual comisario y jefe de la Policía Local, Isidro Armas.

En el escrito al que ha tenido acceso Atlántico Hoy, el denunciante detalla que ante los graves hechos denunciados se inicie un expediente informativo y disciplinario a Armas y le pide a Marco Aurelio Pérez, que de forma inmediata le retire todos los privilegios irregulares e ilegales que continúa realizando y disfrutando amparándose en su cargo. Según se desprende del documento, el comisario presuntamente se habría beneficiado de unas retribuciones por trabajar los domingos que no le pertenecen o de excederse de sus competencias entre otros hechos que relata el texto.

Agravio

Para ello, la denuncia solicita que se inicie el expediente sancionador y la parte denunciante propone como pruebas el recabar “del parque móvil el inventario de los tiques del gasoil del mencionado vehículo, kilometraje, declaraciones del personal, etc, en la Policía Local las listas de servicios, declaraciones del personal de la comisaría, etc, y en Recursos Humanos la documentación del nivel 29 de los dos funcionarios por la ilegalidad, discrecionalidad y agravio comparativo con el resto de funcionarios del grupo A, como las competencias que ha ejercitado sin estar avaladas por la normativa municipal”.

Además alude al informe preceptivo y vinculante solicitado por la anterior alcaldesa al Consejo Consultivo de Canarias que en diciembre de 2022 estimó que la convocatoria que concluyó en su designación es "nula de pleno derecho" por haber utilizado el sistema de turno libre y no el de promoción interna.

Ilegalidades

“Advirtiéndole que si el Señor alcalde presidente y a las autoridades políticas que encabezan este escrito denuncia, no actúan poniendo fin a las irregularidades e ilegalidades que está realizando el Sr. comisario de la Policía Local, y no resuelve según las sentencias judiciales firmes, pues tomaré las acciones legales correspondientes poniéndolo en conocimiento del Ministerio Fiscal, por no actuar ante estas más que palmarias ilegalidades y por el “NO” acatamiento de las resoluciones judiciales que ya tienen firmeza, y le informo que los haré responsables tanto civilmente con su patrimonio como penalmente, por todas las presuntas y futuras reclamaciones millonarias, y por todas, ya no solo acciones sino también inacciones presuntamente arbitrarias del Comisario de la Policía Local”, expone el empresario.

El denunciante también insta a que el comisario sea sometido a un reconocimiento médico, psicológico, psicotécnico y hasta un test de personalidad y de adaptabilidad para comprobar el estado de su salud mental. “Me baso en su reiterativo comportamiento o conducta totalmente anormal y hasta temeraria, puesto que puede representar un peligro ya no solo para los ciudadanos sino para el mismo, ya que no solo porta armas sino que es el jefe de Policía, por lo que puede dar órdenes antijurídicas”, asegura.

Expedientes sancionadores

Como ejemplos de estos presuntos comportamientos anómalos, la denuncia detalla que Armas habría desobedecido seis decretos, cuatro de dos concejales y dos de la anterior alcaldesa, y que son faltas muy graves “Pero lo que menos entiendo es que todavía a día de hoy no le hayan abierto ya no uno sino seis expedientes sancionadores o como mínimo informativos”, expone.

“El actuar por impulso o de forma inconsciente e incoherente sin meditar antes las consecuencias y responsabilidades que le pueda ocasionar al ayuntamiento por haber actuado de forma totalmente negligente”, continúa describiendo el empresario que denuncia. 

Abuso de poder

Para terminar asegurando que “el abuso continuado de poder, ya no solo sobre sus subordinados, y un claro ejemplo de ello entre otros, y que se podría catalogar como mobbing/acoso laboral a ese cambio obligado de ubicación del despacho del subcomisario de la planta escala superior (planta superior o de mandos) a la escala básica, ubicando su mesa conjuntamente con la de los agentes en la planta inferior, y poner en cambio a un agente de la escala básica ocupando su despacho”.

“Yo estoy preocupado también por mi integridad física y la de los ya que he sido y sigo siendo una víctima de acoso, persecución, sabotaje hasta de intento de homicidio durante los últimos 10 años, y que se han agravado desde principios de 2019, creo que a raíz de mi denuncia ante la Fiscalía Anticorrupción sobre este nombramiento de la plaza de Comisario, hechos que ya han sido también denunciados”, concluye este empresario que actualmente no tiene negocios activos.

La denuncia que va dirigida a Marco Aurelio Pérez, alcalde de San Bartolomé, a Alejandro Marichal, primer teniente de alcalde, a María Elena Álamo, del área de Presidencia, a José Carlos Álamo, concejal de la Policía Local, a la portavoz del PSOE y antigua alcaldesa, Concepción Nárvaez, a Samuel Henríquez, portavoz de Nueva Canarias y al secretario accidental del Consistorio, Mateo Pérez, tendrá ahora que se admitida por la administración sureña o no.