La Comisión Paritaria del Convenio de Hostelería de Santa Cruz de Tenerife ha abordado una nueva propuesta presentada por Sindicalistas de Base Canarias (SBC) para que las camareras de piso (kellys) puedan reducir su jornada laboral de ocho a seis horas diarias al cumplir los 58 años, manteniendo el salario.
La iniciativa fue trasladada durante la última reunión de la comisión con el objetivo de su futura incorporación al convenio colectivo. Esta propuesta responde al elevado índice de bajas laborales entre las camareras de piso y a las dificultades físicas que afronta el colectivo conforme avanza la edad, según la información recabada por Atlántico Hoy.
Una situación insostenible
Manuel Fitas, secretario general de Sindicalistas de Base de Canarias (SBC), aseguró a Atlántico Hoy que la propuesta surge a raíz del elevado número de bajas laborales registradas en el sector y de un proyecto piloto desarrollado por una cadena hotelera de Palma de Mallorca.
Según explicó el dirigente sindical, esa experiencia permitió comprobar que las camareras de piso mayores de 58 años mantenían su productividad pese a reducir su jornada laboral de ocho a seis horas diarias.
"Un tercio de las camareras de piso se encuentra de baja laboral en Canarias y estamos seguros de que más del 50% de las mayores de 58 años están en esa situación. Son datos y es insostenible", sostuvo Fitas.
La otra cara de la moneda
Mónica García, presidenta de la asociación Kellys Unión Tenerife, ha asegurado a Atlántico Hoy que la propuesta de Sindicalistas de Base "es una medida más que no llegará a ningún lado". Según sostiene, el sindicato ha abandonado a las distintas asociaciones de camareras de piso durante los últimos años.
"Han tenido muchos años para hacer cosas y no han propuesto nada. No tienen el poder para hacer un cambio real", afirma García.
La portavoz defiende que los principales avances logrados por el colectivo, como la implantación de camas elevables o la apertura del debate sobre la prejubilación de las kellys, han sido posibles gracias a la presión ejercida por las asociaciones de camareras de piso junto a sindicatos como CCOO y UGT, así como por las negociaciones con las patronales hoteleras.
Reunión para ver su alcance
Por otro lado, la asociación hotelera Ashotel ya se ha comprometido a realizar un estudio sobre la situación de las camareras de piso mayores de 58 años para analizar el alcance de esta propuesta.
Según fuentes de esta misma patronal, ya se ha realizado con anterioridad una encuesta dentro del sector y un estudio relacionado con la prejubilación de las kellys en el archipiélago.
Las partes ya han acordado mantener una reunión con Jessica de León, consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, para evaluar las distintas medidas que podrían adoptarse y poner a prueba un piloto donde se estudie la propuesta. Aún se desconoce la fecha para este encuentro entre sindicatos, patronal y consejeria
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