Las universidades públicas de Canarias, la de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) y la de La Laguna (ULL), han unido fuerzas para implantar el nuevo sistema de microcredenciales universitarias, una formación modular, flexible e inclusiva que permite a estudiantes, egresados y profesionales actualizar o reorientar su perfil. Se trata de una herramienta pensada para impulsar el aprendizaje a lo largo de la vida, mejorar la empleabilidad y fomentar la innovación educativa en el Archipiélago.
Las microcredenciales se configuran como pequeñas unidades formativas certificadas con validez europea, orientadas a adquirir habilidades, destrezas o conocimientos concretos. Pueden cursarse de forma independiente o combinarse hasta completar itinerarios más amplios, como títulos de experto universitario o posgrado.
En el curso 2025-2026, la ULPGC pondrá en marcha microcredenciales vinculadas a la información, documentación y gestión cultural, mientras que la ULL avanzará en áreas emergentes como producción de pódcast, formación de tutores de empresa o introducción a la inteligencia artificial aplicada al entorno laboral.
Más de 20 formaciones
Durante los próximos dos años, ambas universidades prevén superar la veintena de microcredenciales conjuntas, diseñadas con un enfoque basado en la inteligencia de las capacidades (skills intelligence) para responder a las demandas del mercado laboral, los colegios profesionales, asociaciones y administraciones públicas. Entre las áreas previstas figuran Ciberseguridad y Protección de Datos, Economía Circular, Sostenibilidad Empresarial, Comunicación y Oratoria, Marca Personal, Inteligencia Artificial Docente o Español Urgente para Migrantes.
El vicerrector de la ULL, José Manuel García Fraga, destacó que estas formaciones “van más allá de los cursos de toda la vida”, al contar con un sistema de calidad y evaluación que asegura la competencia adquirida. “Han llegado para quedarse —afirmó—, porque permiten cubrir carencias formativas y conectar el conocimiento universitario con la experiencia profesional”.
Por su parte, la vicerrectora de Formación Permanente y Empleabilidad de la ULPGC, Soraya García, explicó que las microcredenciales, "tienen una garantía de calidad y un reconocimiento europeo, un título oficial reconocido por Europa y que se pueden ir apilando entre sí hasta formar este experto universitario, que es un título de posgrado". Estas incluirán también competencias transversales muy demandadas, como la resolución de conflictos, la motivación o la responsabilidad en el trabajo.