El Cabildo ha generado 1.500 contrataciones en Tenerife mediante los planes de empleo local

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Rueda de prensa del presidente del Cabildo de Tenerife, Pedro Martín, la presidenta de la Fecam, María Concepción Brito, y la consejera insular de Empleo, Desarrollo Socioeconómico y Acción Exterior, Carmen Luz Baso./
Rueda de prensa del presidente del Cabildo de Tenerife, Pedro Martín, la presidenta de la Fecam, María Concepción Brito, y la consejera insular de Empleo, Desarrollo Socioeconómico y Acción Exterior, Carmen Luz Baso./

El presidente del Cabildo de Tenerife, Pedro Martín, y la presidenta de la Federación Canaria de Municipios (Fecam), María Concepción Brito, destacaron este jueves el impulso que suponen los planes de empleo local puestos en marcha por la Corporación insular y que implican en torno a 1.500 contrataciones en los 31 municipios de la isla.

Así lo expusieron en la rueda de prensa celebrada junto a la consejera insular de Empleo, Desarrollo Socioeconómico y Acción Exterior, Carmen Luz Baso, para presentar los proyectos que se han acogido al segundo Plan de Empleo Local y hacer balance del conjunto de iniciativas puestas en marcha para potenciar la contratación desde el inicio de la pandemia

En 2020, se lanzó el primer Plan que supuso 834 empleos y 10.040.670 millones de euros de inversión y  ahora el  segundo, que conlleva una inversión de 10.556.768 euros con la que se quiere insertar a 662 desempleados, dando prioridad al personal cualificado.
 
El presidente valoró la aportación de 1,5 millones de euros realizada por algunos ayuntamientos para dar mayor dimensión a los proyectos presentados al segundo Plan de Empleo.

Oportunidades laborales

Martín incidió en que gracias a esta nueva línea de colaboración se ha conseguido revertir el modo de actuar que tenía el anterior gobierno insular. “En crisis anteriores no había planes de empleo para todos los municipios de Tenerife, solo para algunos. Nosotros, en cambio, hemos planteando 20,6 millones para empleo y 9 millones de euros en ayudas para atender la emergencia social en todos los municipios de Tenerife, sin excepciones”.
 
Por su parte, la presidenta de la Fecam, María Concepción Brito, resaltó el importantísimo compromiso con el municipalismo y las nuevas oportunidades laborales y de formación que van a poder desarrollarse durante este año gracias al segundo Plan de Empleo Local del que se benefician todos los municipios de Tenerife.
  
La máxima representante de los municipios recalcó, además, “la excelente red de apoyo que se crea entre los ayuntamientos y Cabildo, reforzando las acciones municipales e incluso la estructura de los mismos con servicios tan relevantes como la Oficina de Asistencia Integral a los Municipios".

Contratación

Por su parte,  Carmen Luz Baso, incidió en otras líneas de apoyo para proteger el empleo y ayudar a las pequeñas empresas y autónomos, que han permitido preservar el puesto de trabajo de 2.439 personas, a través del apoyo a 963 empresas, y ha ayudado a 5.674 trabajadores y trabajadoras autónomos y pequeñas empresas a seguir con su actividad en esta etapa  tan complicada.
 
En relación con el perfil de las contrataciones, detalló que 6 de cada 10, son  de personal cualificado, e  destacó que, antes iniciar el periodo de contratación, todos los trabajadores reciben formación específica relacionada, tanto con la tarea profesional que va a desempeñar como con la adquisición de competencias laborales (trabajo en equipo, gestión de conflictos, etc.)  y otras  materias  de carácter transversal, como la igualdad de género, y la Agenda 2030.

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