Metrotenerife ha aprobado una Oferta Pública de Empleo (OPE) para 2026 con 40 plazas, además de la estabilización de otros seis puestos de conducción y la previsión de crear 15 nuevas plazas durante 2027.
Según ha informado la compañía en un comunicado, los acuerdos fueron adoptados por su Consejo de Administración el pasado 20 de octubre y están dirigidos "a mejorar la estabilidad del personal y la operativa del servicio". Explican que las medidas buscan "reforzar la plantilla y normalizar el servicio del tranvía de Tenerife".
Oferta
En este sentido, apuntan que la oferta de empleo de 2026 contempla 40 plazas para diferentes perfiles profesionales, entre ellos conductores, reguladores, revisores, personal administrativo, técnicos de mantenimiento, responsables de operaciones y personal técnico jurídico-laboral.
Asimismo, detallan que el Consejo ha aprobado una modificación de la OPE de 2021 para estabilizar seis plazas adicionales de conducción "en aplicación de la normativa estatal destinada a reducir la temporalidad en el empleo público".
2027
De cara a 2027, desde Metrotenerife explican que se ha dado luz verde a la previsión presupuestaria para la creación de otras 15 plazas, que se distribuirán entre las áreas de conducción, regulación, revisión, mantenimiento, administración de sistemas y responsabilidad de línea.
Por otro lado, la compañía ha trasladado al Cabildo de Tenerife las bases de selección para los puestos de conducción, regulación y mantenimiento, así como la configuración de listas de reserva para futuras contrataciones temporales. Metrotenerife señala que la incorporación efectiva del personal "dependerá de los plazos y requisitos establecidos para el sector público", aunque asegura que trabajará "para agilizar los procedimientos y garantizar la normalización del servicio".
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