El servicio de limpieza de interiores del municipio de Candelaria ha convocado una huelga tras siete años de pérdida de poder adquisitivo por la no actualización del pliego de contrataciones. Las trabajadoras han convocado un paro para los días 29, 30 y 31 de enero y 2, 3 y 4 de febrero para exigir una actualización salarial y más contrataciones.
Según explican desde la representación sindical, hace más de un mes, la representación de las trabajadoras mantuvo una reunión con el Ayuntamiento de Candelaria y con la empresa Urbaser, en la que se les prometió estudiar la actualización del pliego. Desde el comité de huelga informan de que, pese a ello, ninguna de las partes ha aportado información sobre nuevos pliegos.
Reivindicaciones de la plantilla
La plantilla, compuesta principalmente por mujeres, reclama que mientras se tramita el nuevo pliego de condiciones se actualice la tabla salarial y que se contrate al menos a cuatro trabajadoras más de forma fija para solventar el déficit de personal.
El servicio perdió el apoyo de los trabajadores de exteriores cuando en 2024 se actualizó el contrato y se adjudicó a la empresa Valoriza. Esto ha provocado que, cuando se produce un déficit de personal en las instalaciones municipales, no se puedan derivar trabajadores, lo que incrementa la carga de trabajo.
Falta de personal y sobrecarga laboral
“Ahora mismo tenemos menos personal, porque hubo jubilaciones y lo que se hizo fue contratar personal para exteriores, y ahora nosotras nos vemos con menos personal y muchísimo más trabajo”, denuncian las trabajadoras. El servicio está compuesto por 20 empleadas, aunque actualmente seis se encuentran de baja.
En relación con los salarios, denuncian que se mantienen con los sueldos de 2019, lo que implica que, desde entonces, los precios han aumentado un 24%, según los datos del IPC. Pese a ello, desde la representación sindical aseguran que la empresa Urbaser “ha seguido cobrando los IPC de todos estos años”, sin trasladar ese incremento a las trabajadoras.
Un pliego obsoleto
A esta situación se suma que el pliego de condiciones del servicio de limpieza de instalaciones municipales se redactó en 2001 y venció en 2011, por lo que llevan 15 años sin una reforma del servicio. Desde el Ayuntamiento de Candelaria señalan a Atlántico Hoy que están trabajando en la nueva licitación, y que las condiciones laborales se negocian con la empresa, aunque la trabajadora apunta que el consistorio sí puede negociar una ampliación de la plantilla.
La trabajadora asegura que están cansadas de escuchar que el nuevo pliego es “inminente”. “Hace dos meses dijeron que era inminente; aunque lo saquen en enero, eso tiene unos plazos y puede tardar uno o dos años”, denuncia una de las empleadas.
Temor por los servicios mínimos
Desde la representación sindical de UGT temen que se fijen servicios mínimos superiores al 90%, lo que podría diluir el impacto de la huelga. “Ponernos más de un 90% es reventarnos el derecho a huelga”, advierten.