El coste laboral en Canarias, el segundo más bajo del país

Junto al Archipiélago, Extremadura tuvo los más bajos, 2.588,84 euros y 2.501,06 euros, respectivamente, y ambos se sitúan a 1.000 euros del máximo

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El coste laboral en Canarias, el segundo más bajo del país / CANVA
El coste laboral en Canarias, el segundo más bajo del país / CANVA

El gasto total que supone a la empresa emplear a su personal, es decir, el coste laboral, fue en Canarias 1.000 euros inferior en 2023 al de Madrid y País Vasco, que registraron los más altos. Junto al Archipiélago, Extremadura tuvo los más bajos, 2.588,84 euros y 2.501,06 euros, respectivamente, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral que publica este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Así, el coste salarial también fue en Canarias de los más bajos en 2023, al situarse en 1.894,59 euros.

Conforme a los datos publicados, el coste laboral en Canarias creció en 2023 un 4,59 % respecto al año anterior, mientras que el salarial lo hizo un 3,33 %.

Coste laboral

El pasado año el coste laboral aumentó en todas las comunidades autónomas, pero en la mayoría lo hizo de manera muy diferente: en Baleares, donde más creció, subió más de 10 veces más que en Extremadura, la región con menor ascenso.

Este factor subió el pasado año un 9,46 % en Baleares, un 7,85 % en Aragón, un 5,58 % tanto en Cataluña como en Madrid y un 5,26 % en Andalucía, en las cinco por encima de la media (4,98 %).

En cambio, en Extremadura apenas creció un 0,88 %, en País Vasco un 2,21 %, en Murcia un 3,52 % y en La Rioja un 3,97 %, mientras en el resto de las comunidades aumentó por encima del 4 % y por debajo del 4,98 % de media.

Seis autonomías mantienen un coste laboral por encima de la media: Madrid (3.687,35 euros), País Vasco (3.643,50 euros), Navarra (3.446,70 euros), Cataluña (3.394,01 euros), Baleares (3.216,64 euros) y Aragón (3.148,77 euros).

En el otro extremo, dos comunidades, Extremadura (2.501,06 euros) y Canarias (2.588,84 euros), tienen un coste laboral más de 1.000 euros inferior a los máximos de Madrid y País Vasco.

Coste salarial

El INE publica también las cifras de coste salarial, que comprende todas las remuneraciones brutas a los trabajadores por la prestación de sus servicios, en las que se han registrado también grandes diferencias territoriales.

En este caso, el alza máxima corresponde a Aragón (8,80 %), por encima de Baleares (6,24 %), Madrid (4,83 %), Cataluña (4,64 %) y Andalucía (4,35 %), las cinco de nuevo por encima de la media (4,03 %). Al contrario, en Extremadura incluso ha bajado, un 0,09 %, y en País Vasco solo ha subido un 0,71 %. En todas las comunidades excepto en Aragón el coste laboral ha crecido más que el salarial.

Los mayores costes salariales al cierre de 2023 corresponden a Madrid (2.819,87 euros), País Vasco (2.712,27 euros) y Navarra (2.596,56 euros) y los menores a Extremadura (1.864,62 euros), Canarias (1.894,59 euros) y Andalucía (2.050,92 euros).