La campaña de rebajas de enero y febrero generará en Canarias 7.300 contratos, un 5% más que en el mismo periodo del año pasado, cuando se firmaron 6.955, según las previsiones publicadas por Randstad. El Archipiélago aportará así alrededor del 5,1% del total de contrataciones previstas en España durante esta campaña.
Por provincias, Santa Cruz de Tenerife será la que experimente un mayor incremento relativo, con 3.225 contratos previstos, lo que supone un 7,1% más que en 2025. En Las Palmas, la contratación alcanzará las 4.075 firmas, con un crecimiento más moderado del 3,3% interanual.
“Canarias afronta la campaña de rebajas con unas perspectivas claramente positivas, apoyadas en el dinamismo del comercio y en el peso del turismo”, señala Juan Muñoz, quien apunta que habrá oportunidades tanto en establecimientos físicos como en cadenas de distribución y comercio electrónico.
A nivel estatal, la campaña de rebajas de invierno generará 143.495 contratos, un 2,5% más que el año anterior. De este total, el 55,6% corresponderá al sector del transporte y la logística, con 79.760 contratos, aunque este ámbito registrará un ligero descenso del 3,8%.
Por el contrario, el comercio será el gran motor del crecimiento, con 63.735 contratos, lo que supone un repunte del 11,7% respecto a 2025.
Canarias, por encima
Con este incremento del 5%, Canarias se sitúa por encima de la media nacional y entre las comunidades autónomas con mayor crecimiento relativo durante la campaña de rebajas. Junto a regiones como la Comunitat Valenciana, La Rioja o Castilla-La Mancha, el Archipiélago consolida su peso en el empleo estacional vinculado al consumo y al turismo.
En términos absolutos, Cataluña, la Comunidad de Madrid y Andalucía concentrarán más de la mitad de los contratos firmados en España durante este periodo.
Perfiles demandados
Durante la campaña, el comercio seguirá demandando dependientes, promotores, personal de atención al cliente y perfiles comerciales, tanto para tiendas físicas como para plataformas digitales. Se valorarán especialmente las habilidades comunicativas, la cercanía con el cliente y el manejo de herramientas digitales.
En el ámbito logístico, los perfiles más solicitados serán empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas. La disponibilidad inmediata, la flexibilidad y la capacidad de adaptación a distintos entornos de trabajo serán claves para cubrir las necesidades del sector durante las rebajas.