La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) ha denunciado ante la Audiencia Nacional a la empresa Glovo por lo que considera un despido colectivo encubierto que podría tener consecuencias sobre la estabilidad laboral de los trabajadores en Canarias.

El sindicato sostiene que la plataforma de reparto está ejecutando ceses de personal que superan el umbral legal de 30 despidos en un periodo de 90 días, lo que obligaría a tramitar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con un proceso formal de negociación con la representación de los trabajadores. 

63 localidades en toda España

Según CCOO, la compañía pretende despedir a 750 empleados en toda España, una cifra que, de confirmarse, afectaría también a la plantilla canaria.

Pablo Díaz, portavoz estatal de FSC-CCOO en Glovo, en declaraciones a Atlántico Hoy ha destacado que, aunque no tienen un dato específico de los trabajadores afectados de la mencionada empresa “si tenemos el dato de que tanto Tenerife como Gran Canaria van a tener afectación dentro de las 63 localidades y los 750 trabajadores”.

Sin justificación

Desde la organización sindical se advierte de que muchos de los despidos se están realizando sin justificar adecuadamente las causas.

Señalan que “entre los motivos alegados por la empresa figuran supuestos retrasos en las entregas, incidencias ajenas al trabajador o ausencias durante episodios de alerta meteorológica, algo especialmente polémico en el Archipiélago, donde este tipo de situaciones son frecuentes”.

Críticas al modelo

El sindicato considera que Glovo impulsa un modelo de gestión laboral que favorece la precariedad y la rotación constante de la plantilla, además de recurrir a la externalización de personal mediante flotas, una práctica que podría suponer una cesión ilegal de trabajadores. 

CCOO alerta de que esta estrategia busca abaratar costes y debilitar la organización colectiva entre los repartidores.

Pedirán nulidad de los despidos

En caso de que la denuncia prospere, el sindicato solicitará la nulidad de los despidos y la readmisión de las personas afectadas, junto al abono de los salarios dejados de percibir. 

Mientras tanto, CCOO asegura que mantendrá la vigilancia sobre la actuación de Glovo en Canarias para garantizar el cumplimiento de la legalidad laboral y la protección de los derechos de su plantilla.