Una amplia mayoría de la población en Canarias considera que la dificultad de algunas empresas para encontrar trabajadores está relacionada con las condiciones laborales que ofrecen. Así lo refleja la Encuesta de Hábitos y Confianza Socioeconómica (ECOSOC) publicada por el Instituto Canario de Estadística (ISTAC).
Según el estudio, ocho de cada diez residentes en el archipiélago comparten la idea de que determinados empleadores no logran cubrir vacantes debido a las condiciones de trabajo. En concreto, un 29% afirma estar completamente de acuerdo con esta afirmación y un 48% dice estar de acuerdo.
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Los resultados apenas muestran diferencias entre hombres y mujeres ni entre los distintos grupos de edad analizados. La única excepción se encuentra entre las personas mayores de 65 años, donde el nivel de acuerdo total con esta afirmación es menor.
El debate sobre la falta de personal en algunos sectores —especialmente en la hostelería o la construcción— se ha intensificado en los últimos meses, mientras Canarias continúa situándose entre las comunidades con los salarios más bajos del país.
Cómo se realizó la encuesta
El sondeo se basa en entrevistas realizadas en 2.400 hogares del archipiélago, seleccionando a una persona mayor de 18 años en cada vivienda.
La encuesta analizó diferentes aspectos relacionados con el mercado laboral, como las condiciones de empleo, el emprendimiento, la duración de la jornada laboral, el salario mínimo y la economía sumergida.
Conciliación
El estudio también analiza cómo influye la conciliación familiar en el empleo. Un 34% de las mujeres reconoce haber rechazado en algún momento una oportunidad laboral por motivos relacionados con la conciliación familiar. Entre los hombres, este porcentaje se sitúa en el 28%.
Además, más mujeres que hombres aseguran haber permanecido en trabajos que no les gustaban por motivos relacionados con la estabilidad familiar.
Apoyo a la reducción de la jornada laboral
La reducción de la jornada laboral también cuenta con un respaldo mayoritario. El 63% de las personas encuestadas se muestra favorable a reducir la jornada semanal de 40 a 37,5 horas. El apoyo es mayor entre trabajadores asalariados, mientras que entre autónomos el respaldo es considerablemente menor.
Además, casi la mitad de los encuestados considera que esta medida podría tener efectos positivos sobre la economía, mientras que una gran mayoría cree que contribuiría a mejorar la conciliación entre vida personal y laboral y también la salud mental.
La semana laboral de cuatro días
El modelo de semana laboral de cuatro días también recibe una valoración positiva entre la población. Más de la mitad de las personas encuestadas ve favorable esta opción, con un respaldo especialmente alto entre los jóvenes de entre 18 y 34 años.
El reciente aumento del Salario Mínimo Interprofesional también cuenta con un amplio apoyo social en las islas. Sin embargo, la encuesta muestra que una gran mayoría considera que los 1.200 euros mensuales actuales no son suficientes para vivir con dignidad.
Economía sumergida y emprendimiento
El estudio también recoge datos sobre economía sumergida. Entre las actividades más frecuentes realizadas sin contrato en el último año destacan las reparaciones o reformas en viviendas, seguidas de los servicios personales y las reparaciones en talleres.
En cuanto al emprendimiento, muchos de los encuestados señalan que las principales dificultades para iniciar un negocio son los impuestos, los trámites burocráticos y la falta de apoyo institucional. De hecho, más de la mitad de la población considera que en Canarias no existen suficientes oportunidades para emprender.