La sección sindical del mar de UGT en Canarias ha expresado este jueves su rechazo al nuevo convenio colectivo suscrito para la flota de la Naviera Armas, al considerar que presenta “desviaciones sustanciales” respecto a lo pactado en la mesa de negociación.

Según el sindicato, el texto firmado “no respeta acuerdos que se consideran fundamentales”, lo que atribuye en parte al “funcionamiento irregular” del comité de empresa, que “lleva un año sin convocar reuniones reglamentarias” y, a su juicio, “debilita la representatividad efectiva de los derechos de los trabajadores”.

“Pérdida de derechos adquiridos”

UGT sostiene que el nuevo convenio implica retrocesos laborales y económicos en comparación con el anterior marco regulador. Entre ellos, menciona la “pérdida de derechos adquiridos”, el “empeoramiento de las retribuciones económicas y de los periodos de embarque” y la desaparición del plus de permanencia para los oficiales de primera.

Además, la organización sindical denuncia que el texto introduce penalizaciones en los periodos de embarque, ampliándolos hasta un máximo de 50 días, y que el plus por objetivos cumplidos pasa a quedar “a disposición de la empresa”.

Incertidumbre por Baleària

El rechazo de UGT se produce en un momento delicado para la naviera, que afronta su integración en Baleària tras el acuerdo de adquisición anunciado este año. El sindicato considera que esta operación empresarial “no puede servir de excusa para recortar derechos laborales ni alterar los compromisos alcanzados con la plantilla”.

El sindicato también apunta al comité de empresa de la naviera, al que acusa de actuar con “falta de transparencia” y de no convocar reuniones desde hace un año. Esa ausencia de actividad formal, recalca UGT, “ha contribuido a la firma de un documento que no recoge el espíritu ni los compromisos alcanzados durante la negociación”.