Telde necesita más policías locales. El municipio grancanario cuenta —según los datos que maneja CSIF— con unos 77 agentes, de los que solo están operativos alrededor de 60. Todo ocurre en un contexto donde han detectado un cierto repunte de robos con violencia, hurtos y armas blancas. El cuerpo se siente atado de pies y manos porque no puede llegar a todo.
“La plantilla debería tener unos 240 agentes”, afirma Armando Martín, representante del sindicato CSIF en el Ayuntamiento. “La presencia de la Policía Local en Telde es testimonial”, añade en declaraciones concedidas a Atlántico Hoy. Indica que cada vez hay una mayor demanda ciudadana para diferentes cuestiones, una realidad que los desborda.
"No hay agentes suficientes"
“Los cambios en la sociedad hacen que la Policía Local no solo tenga que atender cuestiones diarias como vados, accidentes o emergencias, sino también problemas relacionados con la delincuencia. Además, la falta de efectivos se nota cada vez más”, asegura de forma tajante.
“Telde tiene 104.000 habitantes y 101 kilómetros cuadrados donde no solo existe un déficit en la Policía Local, sino también en la Policía Nacional. Eso provoca que, en determinados momentos, no haya agentes suficientes para cubrir correctamente los servicios”, prosigue.
Robos en bares
Martín relata que hay bandas locales —de nacionalidad española—, en distintos barrios y municipios, que se dedican específicamente a los robos con fuerza en locales o viviendas. “Normalmente buscan bares, salones recreativos, establecimientos 24 horas o cualquier local que tenga máquinas de tabaco o tragaperras”, agrega.
Actúan, dice, en zonas periféricas con vías rápidas de escape como Las Remudas, La Garita o Melenara. El representante sindical cuenta también que, en el caso de los hurtos o robos con violencia se ha notado un repunte cometido por personas de origen marroquí.
¿Y si hay una emergencia?
Lamenta que, en ocasiones, parte del municipio se queda sin cubrir si ocurre un accidente, un incendio o cualquier emergencia. Añade que sucede lo mismo en romerías o fiestas porque, al destinar los efectivos que tienen a esos eventos, “no hay policías para el resto de la ciudad”.
Martín dice que han detectado un repunte de los robos, los hurtos, las reyertas y la presencia de armas. “La parte preventiva es clave, si hay suficientes policías en la calle, haciendo controles y presencia constante en zonas conflictivas, el número de delitos baja”, asevera.
Versión del Ayuntamiento
“Además, cambia completamente la capacidad de respuesta. Si tienes patrullas repartidas por el municipio, puedes llegar en dos o tres minutos. Pero si solo hay dos coches patrulla y uno está en El Goro cuando se produce un robo en el casco [la zona de San Gregorio], el tiempo de respuesta puede ser de siete a diez minutos. Al llegar, ya no hay nadie”, cuenta.
El alcalde de Telde, Juan Antonio Peña, admite que el cuerpo de seguridad tiene falta de personal, pero se muestra tajante: “Nosotros hemos incorporado más policías que nunca. Desbloqueamos una convocatoria de 33 agentes que ya están en el municipio y, además, tenemos otras 13 plazas incluidas en la convocatoria unificada del Gobierno de Canarias”.
Futuras convocatorias
“Es decir, todas las plazas que tenemos disponibles están ya ofertadas. No hay ninguna plaza vacante que el Ayuntamiento no haya sacado. La intención es aprobar más plazas en futuras convocatorias, pero ahora mismo estamos haciendo todo lo que nos permite la ley”, prosigue el regidor.
“El Gobierno de Canarias creó este mecanismo para ayudar a los ayuntamientos, porque muchos tienen dificultades para sacar oposiciones por su cuenta. Se hace una convocatoria autonómica y los ayuntamientos comunicamos cuántas plazas libres tenemos”, matiza también.
"Estamos desbordados"
Volviendo al representante de CSIF, asegura que “ahora mismo la Policía Local apenas puede dedicar tiempo a labores de seguridad ciudadana porque estamos desbordados con tráfico, burocracia y atención de llamadas”. Cuenta que para reforzar el servicio hace falta desempeñar horas extra, pero los agentes han dejado de hacerlas voluntariamente.
Asegura que el motivo son los impagos por parte del Ayuntamiento desde 2022. El alcalde del municipio indica que “no es cierto que lleven años sin cobrarlas”. “Hace unos meses se abonaron dos mensualidades pendientes de 2024, concretamente septiembre y octubre”, agrega.
Pagos en Intervención
“Ahora mismo están en Intervención los pagos correspondientes a noviembre y diciembre de 2024 y enero y febrero de 2025”, indica. Ahora bien, reconoce que hay cantidades sin pagar porque la ley establece un límite anual de gasto en horas extraordinarias.
O, dicho con otras palabras, aunque el Ayuntamiento tenga dinero y quiera pagar más, no puede superar el máximo autorizado. “Eso provoca que se vayan acumulando cantidades pendientes de un año para otro”, sostiene Peña.
Seguridad ciudadana
“Además, surge otro debate interno: hay agentes que quieren que se pague primero la deuda más antigua, otros prefieren cobrar lo más reciente y también están quienes ya se han jubilado y reclaman prioridad. Nosotros estamos intentando equilibrar todo eso y ponernos al día dentro de los límites legales”, continúa.
Por otro lado, el regidor asevera que la seguridad ciudadana depende principalmente de la Policía Nacional y de la Delegación del Gobierno. “Nosotros mantenemos una relación muy fluida con ellos y, según los datos que manejan, Telde está dentro de la media de la isla. No tenemos una situación excepcional ni superior al resto”, destaca.
"Nos preocupa la seguridad"
Aún así, resalta que la seguridad les preocupa en todo momento. “Cada incidente se sigue de cerca y mantenemos coordinación constante entre Policía Local, Policía Nacional y Delegación del Gobierno”, expone. “Seguimos trabajando para mejorar, pero no estamos ante una situación de alarma ni es el mensaje que trasladan los datos oficiales”, apostilla.
Asimismo, recuerda que están reforzando medios y recursos. Pone como ejemplo la adjudicación de la compra de nuevas motocicletas para la Policía Local y la mejora de dispositivos, formación, cobertura de emisoras y uniformidad.