Loading...
Esther Martín, concejala de Recursos Humanos, durante el Pleno de diciembre. AH

El Ayuntamiento y la ULPGC impulsan prácticas curriculares para universitarios en el Consistorio

El Pleno aprueba un convenio que permitirá al alumnado realizar prácticas académicas y trabajos fin de grado y máster

El Pleno del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha aprobado este viernes, en su sesión ordinaria de diciembre, un convenio de colaboración educativa con la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) para el desarrollo de prácticas académicas curriculares dirigidas al alumnado universitario.

Según explicó la concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, el acuerdo tiene como objetivo facilitar que estudiantes de la ULPGC realicen prácticas externas de carácter curricular en el Ayuntamiento, así como el desarrollo de Trabajos de Fin de Grado y de Máster, en el marco de las distintas titulaciones oficiales y propias impartidas por la universidad.

Martín subrayó que el convenio “refuerza el sistema público desde la cooperación entre dos instituciones fundamentales para la ciudad” y permite “generar oportunidades reales para el talento joven”. En este sentido, destacó que las prácticas curriculares facilitan que el alumnado aplique sus conocimientos en un entorno real y contribuya a la mejora de los servicios municipales, en una relación “bidireccional en la que gana el estudiantado, gana la universidad y gana la ciudad”.

Asimismo, defendió que apostar por prácticas en el ámbito público “es apostar por la igualdad de oportunidades, la transparencia y la vocación de servicio público”.

Prácticas curriculares y sin relación laboral

El convenio contempla también la participación de alumnado procedente de otras universidades que curse estudios en la ULPGC a través de programas de movilidad académica. Las prácticas tendrán carácter exclusivamente curricular, se desarrollarán de manera presencial y se ajustarán a lo previsto en los correspondientes planes de estudio.

El acuerdo especifica que estas prácticas no implican relación laboral ni contraprestación económica, manteniendo su naturaleza estrictamente formativa.

El convenio tendrá una vigencia inicial de cuatro años desde su firma y podrá prorrogarse por un periodo adicional de hasta cuatro años, previo acuerdo entre ambas instituciones. Además, sustituye a los convenios de prácticas anteriores suscritos entre el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y la ULPGC, reforzando así la colaboración institucional y el acercamiento del alumnado a la realidad de la administración pública local.