El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife ha informado este martes de que una docena de personas desempleadas mantienen su formaciónen el proyecto Teje el porvenir. La inciativa acoge a personas sin conocimientos en confección textil y de colectivos con especiales dificultades de inserción laboral, según ha informado el consistorio en un comunicado.
El proyecto, que se desarrolla en el Centro Municipal de Formación y Empleo de Santa Cruz de Tenerife, ubicado en calle Francisco García Talavera, en Miramar, tendrá lugar hasta junio, contando con 510 horas de formación. Este martes, el alcalde de Santa Cruz de Teneife, José Manuel Bermúdez, el consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, Alfonso Cabello; el director de área de Negocio de CaixaBank en Santa Cruz, Jesús Álvarez; la directora de la Fundación DISA, Sara Mateos, y la directora de Responsabilidad Corporativa del Grupo CIO, Mónica Rumeu, han realizado una visita institucional al centro para conocer la fomración.
Según ha informado Cabello “el proyecto ‘Teje el Porvenir’ cumple 2 objetivos muy importantes: la formación de las personas participantes y la dotación de ropa y menaje a distintos centros de asistencia social, ya que todo el material que se confeccione se donará a centros sociales”, e incidió en que “se trata de la octava edición y resulta un proyecto que despierta mucho interés, ya que tenemos una lista de espera de una decena de personas interesadas en participar”.
Financiación
Por su parte, el director de área de Negocio de CaixaBank en Santa Cruz de Tenerife, Jesús Álvarez, destacó “la apuesta de CaixaBank, a través de una aportación económica de la Fundación ‘la Caixa’, por esta iniciativa para contribuir a crear oportunidades de empleo para los participantes y dotarles a su vez de herramientas que sirvan de estímulo para el emprendimiento y la puesta en marcha de su propia actividad de negocio” y subrayó “el carácter social del proyecto ‘Teje el Porvenir’, a través de la donación a diferentes entidades sociales del material que se confecciona en los talleres”.
Asimismo, la directora de la Fundación DISA, Sara Mateos, expuso que “en la Fundación DISA creemos en la formación como herramienta de desarrollo, no sólo para el futuro, sino para el día a día” y recalcó que “proyectos como ‘Teje el Porvenir’ y la alianza que mantenemos desde hace ocho ediciones son una muestra de nuestro compromiso con la educación a beneficio de las personas, de su igualdad y de su inclusión, dándoles la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos para una mejora de su empleo y calidad de vida”.
Por último, la directora de Responsabilidad Corporativa del Grupo CIO, Mónica Rumeu, incidió en que “dentro del programa anual de Responsabilidad Corporativa del Grupo CIO implicarnos en cada edición de ‘Teje El Porvenir’ es un honor, ya que hemos comprobado lo eficaz y completo que es, haciendo posible el acceso laboral a personas en riesgo, al tiempo que, después de formarse en una profesión, se les guía incluso en el proceso de abrir su propio negocio”.