Más de la mitad de las profesionales sanitarias en el Archipiélago reconoce haber vivido comentarios sexistas o situaciones que podrían constituir acoso sexual o por razón de sexo, según una encuesta de SATSE Canarias realizada entre octubre y noviembre.
Ocho de cada diez casos no se denuncian, un silencio que el sindicato atribuye al desconocimiento de los procedimientos y a la falta de confianza en su eficacia. SATSE exige al Servicio Canario de Salud la aprobación urgente del Plan de Igualdad.
Acoso normalizado
El 56,63% de las encuestadas afirma haber sufrido chistes ofensivos o comentarios sexistas. Además, un 33,69% señala haber vivido invasiones deliberadas de su espacio personal, y un 27,24% contacto físico no deseado, desde manos en la cintura hasta abrazos o tocamientos.
La encuesta forma parte de la campaña Sí que pasa… Es acoso, lanzada con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer para visibilizar conductas que, según el sindicato, siguen normalizadas en el entorno laboral sanitario.
Violencia y abuso
SATSE recuerda que tanto el acoso sexual como el acoso por razón de sexo son manifestaciones de violencia de género, especialmente presentes en profesiones feminizadas. El sindicato destaca que estas conductas agresivas se perpetúan por estereotipos históricos vinculados al cuidado.
El sondeo confirma datos preocupantes: un 29,39% de las profesionales se ha sentido menospreciada, un 36,56% ha escuchado historias o bromas sexuales ofensivas y un 31,90% ha recibido miradas insinuantes. Además, el 13,26% asegura haber sufrido intentos reiterados de citas o proposiciones sexuales.
Contacto no deseado
El informe añade que el 23,66% ha sufrido intentos de tocar o rozar de forma inapropiada y un 21,51% ha sido objeto de llamadas de atención de carácter sexual, como silbidos o piropos ofensivos. Un 42,38% afirma haber vivido estas situaciones entre dos y cinco veces, y un 24,76% más de diez a lo largo de su vida laboral.
El 60,48% reconoce haber sufrido alguno de estos episodios en los últimos tres años, lo que evidencia, según SATSE, un problema persistente en los centros sanitarios.
Desconocimiento
En el 82,38% de los casos, las situaciones no se comunican ni se denuncian. El motivo principal es el desconocimiento de los procedimientos (38,51%), seguido de la desconfianza en su eficacia (37,27%). El 67,32% desconoce si existe un protocolo contra el acoso y solo el 12,84% ha recibido información o formación al respecto.
Ante esta realidad, el sindicato reclama condiciones laborales seguras, cumplimiento de los planes de igualdad y mecanismos efectivos de detección, denuncia y apoyo a las víctimas.
Tolerancia cero
SATSE pide la implantación de una política clara de “tolerancia cero” al acoso, con formación obligatoria para todo el personal, campañas permanentes de sensibilización y la inclusión de estos riesgos en las evaluaciones de prevención laboral.
La organización exige además protección integral a las víctimas, desde apoyo psicológico hasta asesoramiento jurídico, y recuerda que el acoso sexual es cualquier comportamiento de naturaleza sexual que atenta contra la dignidad de una persona, mientras que el acoso por razón de sexo implica un trato hostil por el hecho de ser mujer.