El mercado laboral en Canarias vive un momento en el que cada oportunidad cuenta. La búsqueda de estabilidad y de contratos que permitan conciliar la vida personal con el empleo está en auge. En ese contexto, una de las principales cadenas de supermercados en España lanza continuamente nuevas ofertas que generan especial interés en las islas.
La compañía apuesta por perfiles diversos, sin necesidad de contar con experiencia previa, y con la posibilidad de acceder a un plan de formación dentro de la empresa.
Contratos fijos de 15 horas
Mercadona busca cajeros y cajeras en sus supermercados con un modelo flexible de contrato. La propuesta contempla trabajar dos días a la semana con un total de 15 horas y un sueldo inicial de 632 euros, que puede alcanzar los 855 euros mensuales gracias a la progresión salarial.
Se trata de contratos indefinidos, lo que aporta una seguridad añadida a quienes se incorporen. Además, la empresa incluye formación remunerada, por lo que no es necesario contar con experiencia previa en el sector.
Jornadas de 20 horas
La cadena también ofrece vacantes de 20 horas semanales. En este caso, los salarios oscilan entre los 843 y 1.140 euros al mes, con contratos indefinidos. Estos empleos pueden organizarse en tres o cinco días a la semana, con turnos fijos o rotativos, en función de las necesidades de cada supermercado.
Este formato resulta especialmente atractivo para estudiantes o personas que buscan compatibilizar un empleo parcial con otras actividades profesionales o familiares.
Trabajo a jornada completa
Para quienes buscan una dedicación más amplia, Mercadona oferta contratos de 40 horas semanales, repartidas en cinco días y con turnos rotativos de mañana y tarde. Estos puestos tienen un salario que parte de los 1.685 euros y puede llegar hasta los 2.280 euros mensuales.
La compañía destaca que estas condiciones se aplican también a perfiles como los preparadores de pedidos, un área clave en la estrategia logística de la cadena.
Oportunidad en las islas
En Canarias, estas ofertas laborales se reparten en distintos supermercados del archipiélago, lo que facilita que residentes en diferentes municipios puedan optar a ellas sin necesidad de grandes desplazamientos. La flexibilidad en la jornada y la posibilidad de crecimiento interno hacen de estas vacantes una opción interesante para quienes buscan empleo estable en las islas.
La empresa insiste en que su objetivo es captar talento y ofrecer una proyección laboral a largo plazo, adaptándose tanto a quienes desean un empleo parcial como a quienes buscan estabilidad a jornada completa.
Cómo inscribirse
El proceso de inscripción se realiza exclusivamente a través de internet. Los interesados deben registrarse en el Portal de Empleo de Mercadona, donde podrán crear un perfil, adjuntar su currículum y solicitar directamente las vacantes que les interesen.
Este sistema telemático centraliza toda la recepción de solicitudes y permite actualizar los datos personales o profesionales en cualquier momento. Una vez dentro, cada candidato puede seguir el estado de sus postulaciones.
Un empleo con proyección
La cadena, presidida por Juan Roig, mantiene desde hace años una política de estabilidad laboral, con la mayoría de sus contratos en formato indefinido y una clara apuesta por la formación interna. En el caso de Canarias, estas nuevas ofertas confirman la importancia de la región en su red de establecimientos.
Para quienes buscan un primer empleo o un cambio profesional, Mercadona ofrece una puerta de entrada al mercado laboral con condiciones atractivas y la posibilidad de crecer dentro de la compañía.