Manifestación de los trabajadores del tranvía. / AINOHA CRUZ-AH
Manifestación de los trabajadores del tranvía. / AINOHA CRUZ-AH

Preacuerdo entre Metrotenerife y los trabajadores para poner fin a la huelga tras casi dos años

Los trabajadores del Tranvía todavía tienen que ratificar en asamblea el preacuerdo

Álvaro Oliver González, redactor jefe en Tenerife

Metrotenerife ha alcanzado un principio de acuerdo con la representación de los trabajadores para el levantamiento de la huelga que se mantiene activa desde hace cerca de dos años, según ha informado la compañía. El pacto abre la puerta a la normalización del servicio, aunque deberá ser ratificado por la plantilla.

El preacuerdo será sometido a votación en una asamblea de trabajadores convocada para el próximo miércoles 28 de enero, paso necesario para que la suspensión definitiva del conflicto laboral pueda hacerse efectiva.

Seguridad y condiciones laborales

El entendimiento entre las partes se apoya en medidas relacionadas con la seguridad laboral y en compromisos de mejora de las condiciones de trabajo, algunos ya implantados durante el desarrollo del conflicto.

Entre las actuaciones incluidas figura la retirada progresiva de la arena de sílice y su sustitución por silicato de calcio, material que, según la empresa, se utiliza de forma exclusiva en la flota desde junio de 2025. Este cambio afecta a los 26 tranvías en servicio.

Limpieza de instalaciones

Asimismo, se ha llevado a cabo una limpieza integral de instalaciones, depósitos y zonas de vía, trabajos que fueron auditados por una empresa externa especializada en prevención de riesgos laborales.

El informe final de esta auditoría certifica la descontaminación de las áreas intervenidas, uno de los aspectos que había centrado las reclamaciones sindicales durante el conflicto.

Próxima negociación del convenio

El preacuerdo alcanzado no cierra todas las reivindicaciones pendientes. Otros aspectos laborales deberán abordarse en la negociación del próximo convenio colectivo, cuya apertura ha sido anunciada tanto por la empresa como por la representación sindical.

Estas negociaciones se desarrollarán una vez se resuelva el actual proceso de ratificación del acuerdo por parte de la plantilla.