Según un informe de la consultora de recursos humanos Randstad, en Canarias lleva ya tres años consecutivos cayendo la tasa de trabajadores a tiempo parcial, lo que ha situado a las islas en nivel ligeramente inferiores a la media (13,8 % de trabajadores con ese tipo de contratos, frente a un 14,8 %).
Excelente balance de @FundlaCaixa en Canarias, del que participamos como miembros del grupo #Incopora y #PuntoDeInformaciónIncorpora https://t.co/AKaMQMhAWW
— Asociación ADEPSI (@AAdepsi) 6 de febrero de 2018
En general, la tasa de empleados a tiempo parcial descendió el año pasado hasta el 14,8 %, lo que supone 2,8 millones de trabajadores y reducir en 0,5 puntos la tasa de 2016, según el estudio que analiza la jornada laboral en España a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) y Eurostat.
La Fundación Mapfre y Cáritas desarrollan un programa para cien desempleados en riesgo de exclusión en Canarias https://t.co/m7PX0stoTc
— Empleo-Portalparados (@portalparados) 6 de febrero de 2018
Por edades, la parcialidad aumenta cuanto más joven es el ocupado, ya que el 38,5 % de los menores de 25 años tienen un empleo parcial, tasa que disminuye hasta el 14,8 % para los trabajadores entre 25 y 45 años, y hasta el 12,1 % para los mayores de 45.
#Canarias es la Comunidad Autónoma con mayor subida del #empleo en 2017. Pero no estamos satisfechos, no es suficiente.✍🏼 En el #blog: ‘Más contratos indefinidos, pero no es suficiente’ | https://t.co/LkeMVHwRBV pic.twitter.com/yVQVLs186R— Pablo Rodríguez (@PabloRodriguezV) 4 de febrero de 2018
En lo que respecta a las comunidades autónomas, la Comunidad Valenciana y el País Vasco son las regiones que registran una mayor tasa de empleo parcial, con el 17,3 % y el 16,8 %, respectivamente.
Por encima de la media nacional, están Andalucía (16,2 %), Navarra (15,9 %), Castilla y León (15,5 %), Extremadura (15,3 %) y La Rioja (15,1 %).
La tasa de parcialidad en Aragón coincide con la media nacional, el 14,8 %, mientras que por debajo de la misma están Cantabria (14,6 %), Murcia y Cataluña (14 %), Canarias (13,8 %), Asturias y Baleares (13,6 %), Madrid (13,3 %), Galicia (13,1 %) y Castilla-La Mancha (12,7 %).
En Europa, los países con mayores tasas de empleo parcial son aquellos con los menores niveles de paro, una tendencia que en España no se cumple, constata Randstad, ya que la comunidad con mayor parcialidad (Comunidad Valenciana) es la sexta con mayor tasa de paro en España.