La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias ha incorporado 33 nuevas plazas vacantes ofertadas por los ayuntamientos de La Laguna, Arona y Tías a la segunda convocatoria unificada del año 2023 mediante oposición del turno libre para cubrir la oferta a policía local.
Con esta nueva resolución de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad, se amplían las plazas de esta convocatoria a un total de 107 para 28 ayuntamientos, según informa este viernes el Gobierno en un comunicado.
Delegación de competencias
Este proceso se desarrolla conforme al Convenio de Cooperación entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, y la Federación Canaria de Municipios (FECAM) que instrumenta la delegación de las competencias de los municipios de Canarias que hayan decidido adherirse en los procesos de selección para el acceso a los Cuerpos de Policía Local.
Para mejorar la eficacia del proceso selectivo, desde la Consejería se han introducido cambios en las bases que van a permitir reducir los plazos de todo el procedimiento sin menoscabo de las garantías jurídicas, con el objeto de que los ayuntamientos puedan disponer de los nuevos agentes de la policía local incorporados a la plantilla a la mayor brevedad posible.