El sindicato CCOO ha celebrado como una victoria sindical la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) que obliga al Gobierno regional a devolver la representación legal al personal del Banco de Sangre de Canarias, integrada en el Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH).
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Canarias (FSC‑CCOO) valora el fallo del TSJC como “un respaldo claro a las tesis del sindicato” y como la constatación de que la extinción de la representación legal de la plantilla del ICHH, tras su integración en el Servicio Canario de la Salud (SCS), fue ilegal. La organización subraya que la resolución reconoce el grave daño causado a las personas trabajadoras del Banco de Sangre en un “tormentoso” proceso de fusión, que califican de ofensiva contra la libertad sindical.
Críticas a Sanidad
CCOO carga con dureza contra la Consejería de Sanidad y, en particular, contra la consejera Esther Monzón, a la que acusa de haber sostenido en sede parlamentaria que la desaparición del comité de empresa del Banco de Sangre estaba avalada por el propio TSJC.
El sindicato afirma que la sentencia desmiente esa versión y que la normativa de integración “no suprime la representación legal ni autoriza su extinción automática”, por lo que considera “especialmente grave” que se haya trasladado a la opinión pública la idea de que el cese y el modelo de diálogo con los sindicatos eran justos y adecuados.
Denuncia de precarización
FSC‑CCOO recuerda que durante todo el proceso de integración del ICHH en el SCS ha venido denunciando la falta de interlocución, la precarización de las condiciones laborales y la ausencia de mecanismos de participación colectiva.
A juicio del sindicato, la sentencia confirma que las decisiones adoptadas por la Administración no respetaron ni las garantías constitucionales ni la legislación laboral vigente, generando un daño “cuantioso” a la plantilla y deteriorando el funcionamiento de un servicio público esencial del que depende la salud de buena parte de la ciudadanía.
"Deriva autoritaria"
CCOO habla abiertamente de una “deriva autoritaria y de merma de derechos” y pone el foco en la entrada de personal “por la puerta de atrás” mediante comisiones de servicio, una práctica que, según denuncia, precariza tanto a quienes llegan en esas condiciones como a quienes llevaban años en las listas de sustitución.
El sindicato incide en que, tal y como han reconocido distintas sentencias, la Administración puede recurrir a esas listas para contratar, por lo que cuestiona que se opte por otras vías discrecionales.
Exigencia de rectificación
Tras conocer el fallo, FSC‑CCOO exige al Servicio Canario de la Salud el cumplimiento inmediato de la resolución judicial y la restitución efectiva de los comités de empresa del Banco de Sangre con todos sus derechos y competencias.
Reclama también a la Consejería de Sanidad que rectifique públicamente sus declaraciones anteriores y abra un “diálogo real” con la representación sindical para abordar la situación del personal del ICHH.
La federación avanza que se mantendrá vigilante para garantizar que el proceso de integración se ajuste a la legalidad, se desarrolle con transparencia y respete los derechos laborales de la plantilla.